Educación aumenta un 10 % al salario del personal docente y administrativo

Educación aumenta un 10 % al salario del personal docente y administrativo
Santo Domingo.-El Ministerio de Educación dispuso un aumento del diez por ciento que será aplicado desde este mes de enero a los salarios de unos 89 mil profesores, profesoras y personal de apoyo y administrativo que integran el sistema público de educación,  lo que equivale a una erogación, por parte del Gobierno, de RD$7,000 millones.

 

La medida beneficia también a unos 14,076 pensionados y jubilados del sector educativo que devengan un salario menor a los RD$ 20,000 por mes, Por este concepto, Educación desembolsará RD$280 millones más este año.

Al hacer el anuncio a través de un comunicado difundido este domingo, el ministro de Educación, Carlos Amarante Baret, dijo que en base a la nueva escala salarial, un docente de Educación Básica ganará en promedio 43,900 pesos mensuales.

Aunque la nota no lo explica, pero ese salario de 43 mil 900 pesos es en base a dos tandas, porque el sueldo promedio por tanda es de 21 mil pesos, de acuerdo a la nómina de los docentes en el portal del Minerd.

En el año 2012, un docente de Educación Básica devengaba un salario total (sueldo base más incentivos) de RD$26,259; en 2013 pasó a RD$32,847; en 2014 fue de RD$35,633, en 2015 a RD$39,909 y con la propuesta  de aumento del 10 % para el año 2016, será de RD$43,900.

“Es decir, de 2012 a 2016 el incremento porcentual del salario docente es de 67.18 %, por encima del porcentaje de la inflación acumulada del país en el mismo periodo, que es equivalente a un 16.11 %”, explicó el ministro de Educación.

Destacó que la mejora producida al sueldo del personal docente, en lo que va del actual periodo de gobierno, coloca a ese sector en una posición de dignificación y de reconocimiento a su labor, amén de que por primera vez el incremento salarial abarcará al personal de apoyo y administrativo.

Amarante Baret precisó que esta variación es la mayor registrada, en término de reivindicación salarial, desde la década del noventa en cuanto al gasto total en personal del Minerd, es decir sueldos docentes y administrativos, contribuciones a la Seguridad Social, creaciones de nuevas plazas docentes, pensiones y jubilaciones.

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